Vacature (Junior) Recruiter

CowManager modules

(Junior) Recruiter (24-32 uur)

Harmelen Parttime €3300 - €4500 HR

Ben jij een sociaal persoon die enthousiast wordt van het vinden van de juiste mensen voor een bloeiende organisatie? Bij CowManager geloven we dat het succes van onze organisatie afhangt van de mensen die er werken. Daarom zijn we op zoek naar een (Junior) Recruiter die gepassioneerd is om talent te herkennen, de juiste mensen op de juiste plek te plaatsen om ons te helpen onze wereldwijde groei te realiseren.

Als (Junior) Recruiter bij CowManager krijg je de kans om de verantwoordelijkheid te dragen voor het vervullen van posities binnen onze organisatie. Je taken zullen onder andere bestaan uit:

• Het bijstellen en soms opstellen van functieprofielen
• Actief zichtbaar zijn van CowManager op LinkedIn en het onderhouden van de "werkenbij" site
• Het sourcen van geschikte kandidaten
• Het leiden van het gehele wervingsproces, inclusief screening, planning van de gesprekken, in sommige gevallen 1e interviews, en het verstrekken van feedback aan kandidaten.
• Het coördineren van het wervingsproces in samenwerking met interne en externe belanghebbenden.
• Het bedenken en uitvoeren van wervingsplannen
• Deelnemen aan relevante beurzen en contacten onderhouden met diverse scholen

Over CowManager

CowManager is een innovatief wereldwijd opererend bedrijf in de agrarische sector. Medewerkers krijgen bij ons de kans om hun (werk)ambities waar te maken. We werken zij-aan-zij met collega's en klanten, zijn uitvinders van de eerste oorsensortechnologie voor melkvee en worden gedreven door big data en het welzijn van koeien. Op het erf van de boerderij bieden we onze medewerkers een unieke werkplek. Een inspirerende ontmoetingsplek, waar je de koeien hoort loeien. Onze organisatie is gedreven en bestaat uit gezellige en betrokken medewerkers met passie voor de agrarische sector en ons product. We hechten veel waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé. Ons doel? Om het samen beter te doen!

The Skills

• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
  
• Ervaring met het werven van diversiteit aan profielen met de nadruk op IT kandidaten.
• Ervaring met sourcing, stakeholder management, employer branding, en talentpoolmanagement.
• Eigenschappen: zelfstandig, ondernemend, communicatief, accuraat en flexibel (zeker bij een internationale vacature kan het zijn dat je een keer een avond moet werken)
• Kennis van de arbeidsmarkt of een dosis enthousiasme dit snel op te bouwen
• Wij geloven in talent, ben je enthousiast dan kan je recruiten ook leren!

The Benefits

• Goed salaris met 8% vakantiegeld
  
• flexibele uren
• Variabele eindejaarsbonus (tot 10% van het jaarsalaris)
• Pensioenplan (2/3 CowManager, 1/3 zelf)
• 25 verlofdagen, op basis van 40 uur (extra dagen kun je bijkopen)
• Maandelijkse kilometervergoeding voor woonwerkverkeer en zakelijke kilometers
• Maandelijks budget van €50,- voor thuiswerken, op basis van 40 uur
• €500,- budget voor een ergonomische thuiswerkplek
• Jaarlijks vitaliteitsbudget van €250,-, op basis van 40 uur
• Elke dag gratis en vers fruit op kantoor
  
• Optie om je elektrische auto of e-bike op te laden op kantoor

Functie:	recruiter
Startdatum:	28-05-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	3300 – 3300
Uren per week:	24 – 32

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met CowManager via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.